やる夫と学ぶTOEIC-Part5-★118 とりのまるやき（保守）

やる夫TOEIC230問突破なのん。引き続き応援してなのん。

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やる夫と学ぶTOEIC-Part5-★118

1 とりまる管理人 [sage] Date:2011/01/25(火) 20:15:18 ID:nyvj7PdU

This study was designed to explore ------- skills required for managers working for the corporations in Japan, Korea and America.

A)managed
B)managerial
C)manage
D)manager

2 とりまる管理人 [sage] Date:2011/01/25(火) 20:15:18 ID:nyvj7PdU

　　　　　　　　　　　 __.....　 -- ―‐ --　 ....__
　　　　　　　　　　ｆｉｌヽ､_　　　　　　　　_,r'ｉｌﾞi
　　　　　　　　　　 | ｌl ｌl ｌl｀｢TT''''''TT"｢ｌｌｌl |
　　　　　　　　　　 |ヾｌl ｌl. l l ｌl　　l ｌ　ｌ / //|
　　　　　　　　　　 |=ｒヾｌｌ l ｌｌl 　 l l　ｌ,r''ヽ=|
　　　　　　　　　　 |=|　ヾｌｌｌl　 .l.l /　　 |=|
　　　　　　　　　　 |=l　　ヾl ｌｌ　ｌﾚ′　　|=|　　　　 hmmmm...これは正解は
　　　　　　　　　　 |=l　　　ヾ,ヅ　　　　 |=|　　　　　　B)managerialですね。
　　　　　　　　　ｒ､Ｖ　　　　　　　　　　　Ｖﾍ　　　　
　　　　　　　　　 |ﾍl（　　　､ li　ｒ　　　）ｌｲ|　　　　
　　　　　　　　 |.ﾄ| `ｒ‐ｔoｯ‐ｨ_}ｌ_ﾉr ｔoｯ‐ｧ゛|ﾉ|
　　　　　　　　　　 l.ﾄ|　 "￣´":i　　ヾ"￣ﾞ`　|ﾉ|
　　　　　　　　　　　　ヾ|ヽ　　 {　|　　　　 / |<　　　　　　
　　　　　　　　　ノﾉｌl 　　', :Ｌ.　　　  ｌﾄ,ヽ　　　　　
　　　　　　　　ｆ⌒>{.ｌｌ l　　ヾノ　　 l ｌ } <⌒i
　　　　　　　　　ヽrﾞ |l.|　',l　　ｰ‐--一　　 l/　l.|　ﾞｔノ
　　　　　　　　,r'"ヾ| 　 ',　　 ====="　 /　　ﾘ｀ヽ､
　　　　　　　　／　　　|　　 ',　　　ｔ=　　 /　　　|　　　＼＿
__....　-‐''" ￣　　　　 l　　　ヽ＿_______/　　　　l　　　　/:::::::｀:`ｧ-　....__
　　　　　　ｰ--　､　　　　　　ヽ　　　　 /　　　　　　　 /:::::::::::::/
　　　　　　　　　　　｀ヽ､　　　　ヽ　　 /　　　 ,.　-―/:::::::::::::/

3 とりまる管理人 [sage] Date:2011/01/25(火) 20:15:18 ID:nyvj7PdU

　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　　　＼
　　　　　／　─　　 ─　＼　　　　ちょちょぽるぽる君。いきなり正解を言ってはだめだお・・・。
　　　　／　（○）　（○）　＼　　やる夫の意義がなくなってしまうお・・・。
　　　　|　　　　（__人__）　　　.|　＿＿＿＿＿＿＿_
　　　 .＼　　　｀ ⌒´ 　　,／　.| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|
　／´ 　　　　　　　　　　　　　 | |　　　　　　　　　　|
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　| |　　　　　　　　　　|

4 とりまる管理人 [sage] Date:2011/01/25(火) 20:15:18 ID:nyvj7PdU

　　　r`"⌒`ー＝v ‐-、
　　 1:::::.....................　　}
　　　|:::::::::::::::::::::::＿__::リ,
　　ｒ| ::::::::::::::(　)|'爪|::ｊリ
.／``＝====＝_‐ラ(6フ
ヽ、＿ __... =＝　（●）　＼　　確かに正解はB)managerialだお・・・。空所の後がskillsって名詞になってるからな。
　 |　　　　（__人__）' 　　　|　ここは形容詞がピタリだお。C)は動詞、D)は名詞で入らないな。
　＼　　　　｀⌒´　　／　A)managedだと管理されたスキルになって意味あわないな。やれやれ。

5 とりまる管理人 [sage] Date:2011/01/25(火) 20:15:18 ID:nyvj7PdU

　　　　　　　　,..-‐:.、
　　　　　　　 /:::::::::::::ヽ
　　　　　 l::::::::::::::::::丶
　　　　　　 !::::::::::::::::::::::ヽ　　　　　　　　　＿
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　　　　　　　　ヽ;::_;_/⌒l:::::'､　　 !::::::|::::::::::::::::|
　　　　　　　　　　（　rっ＾ヽ::┴:::‐'::-:::ﾍ:::::::::::::::l
　　　　　　　　　　　 f´ ~ ､_.ﾉ::::::::::::::::::::::ヽ:;:_::_::ノ
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　　　　　　　　　　/::::::::::::::／　　⌒　　　⌒＼
　　　　　　　　 !::::::::::::/ 　　　（ ●）　（●）＼　ま、この問題は実質8割以上の人が正解してくる
　　　　　　　　　 l::::::::::::ｌ　　　　::::::⌒（__人__）⌒:::l 　と思われるし、落とせない問題だお
　　　　　　　　 !::::::::::l　　　　　　　 (　　(　　　/
　　　　　　　　ヽ::::::::',、　　　　　　 `ー'　　　/
　　　　　　　　　　　｀ -:::_ヽ、　　　　　　　 _　ィ´
　　　　　　　　　　　　　　/´::｀::ｰ:::‐ァＴ:´:::::::|
　　　　　　　　　　　＿_/ヽ::_::_:::::::;/　ヽ:_::イヽ＿_
　　　　　　　　　　f´　　　　　 /￣　　　　　|　　　　ヽ
　　　　　　　　　　ヽ　　　　ノ　　　　　 !＼　　　/

6 とりまる管理人 [sage] Date:2011/01/25(火) 20:15:18 ID:nyvj7PdU
この研究は、日本、韓国やアメリカの会社で働いている経営者ののために
必要とされる経営技術を開発するように作られました。
managerial skillで「経営に関するスキル」。